介護ホットなび利用規約

有限会社ホットラインワールド（以下「当社」という）は、当社が提供する「介護ホットなび」のご利用に関し、次の「介護ホットなび利用規約」（以下「本規約」という）を規定しております。本規約を必ずお読みになり、ご同意の上、本サービスをご利用ください。また、本規約は本サービスの利用に関して生ずる全ての関係に適用されるものとします。

第１条（定義）

本規約において使用する用語の定義は、以下のとおりとします。
1．「本サイト」とは、当社が運営する介護の求人情報サイトである「介護ホットなび」（https://kaigo-hotnavi.com/）という名称のウェブサイトを意味します。
2．「本サービス」とは、当社が本サイトを通じて提供する「介護ホットなび」という名称のインターネット上の求人情報サービスを意味するものとし、サービスの内容については本規約に定めるほか、当社が定めるところによるものとします。
3．「求人情報サービス」とは、利用者（求職者）からのお申し込み内容と求人施設の求人条件の照合、その他利用者にとって有益と判断するサービスの総称です。

第2条（利用者登録、責任等）

1．本サービス利用希望者は、本規約に同意した上で利用者登録を行うものとし、利用者登録の時点で本規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスへの利用者登録をしないことをもってのみ認められるものとします。
2．利用者登録が完了した時点において、本規約の諸規定に従った本サービスの利用契約が当社と利用者の間に成立するものとします。本契約は､利用者登録が取り消されるときまで有効とします。
3．当社は、個人情報について当社のプライバシーポリシーに基づき、取り扱うものとします。
4．登録情報は、利用者自らがその内容について責任を負うものとし、登録情報が不正確であったとこと等によって利用者が損害を被った場合、当社は一切の責任を負わないものとします。
5. 利用者は当社が定める手続きに従い登録情報を変更、追加、削除することができます。また、当社が定める手続きに従い利用者登録の抹消を行うことができます。
6. 利用者は自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわる全ての責任を負うものとします。

第3条（本サービスの利用申し込みと審査）

1．本サービスの利用申し込み方法は、迅速な事務手続を行う関係上、広告または求人情報サイト「介護ホットなび」において指定した方法によるものとし、その他の方法によるお申し込みは受け付けないものとします。
2．当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について審査を行うことがあり、その際は、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。
3．当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について、サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答および、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
4．前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

第5条（個人情報の取り扱い）

当社は、別途定める「個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理いたします。

第6条（求人の照合）

当社は、利用者の希望やお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断の根拠・理由などをお伝えすることはできません。

第7条（禁止事項）

1．利用者は、本サービスの利用にあたって、以下各号の行為又はそのおそれがある行為を行ってはならないものとします。
a. 当社又はその他の第三者の所有権、著作権を含む一切の知的財産権その他の権利を侵害する行為
b. 当社又はその他の第三者に対し誹謗・中傷を行い、その他不利益、損害を与える行為
c. 公序良俗に反する行為
d. 法令等に違反する行為
e. 本サービスの運営を妨害する行為
f. 本サービスの信用を失墜、毀損させる行為
g. 虚偽の情報を登録する行為
h. 虚偽又は不適切な情報を送信する行為
i. 本規約に反する行為
j. その他、当社が不適切と判断する行為
2．前項の違反があった場合において、当社が何らかの損害を被った場合、利用者は当社に対して損害の賠償をしなければならないものとします。
3. 第1項の違反があった場合、当社は事前に通知又は催告することなく、本サービスの利用停止、利用者登録の取消し、登録情報及び利用者が書き込んだ情報の全部もしくは一部の削除、送信停止又は公開範囲の変更等の措置を講じることができるものとします。
4．当社は、本条に基づき当社が行った措置により利用者に生じた損害について一切の責任を負わないものとします。。

第8条（禁止事項）

1．個人会員は、本サービスの利用にあたって、以下各号の行為又はそのおそれがある行為を行ってはならないものとします。
a. 当社又は他の会員その他の第三者の所有権、著作権を含む一切の知的財産権その他の権利を侵害する行為
b. 当社又は他の会員その他の第三者に対し誹謗・中傷を行い、その他不利益、損害を与える行為
c. 公序良俗に反する行為
d. 法令等に違反する行為
e. 本サービスの運営を妨害する行為
f. 本サービスの信用を失墜、毀損させる行為
g. 虚偽の情報を登録する行為
h. 虚偽又は不適切な情報を送信する行為
i. 本規約に反する行為
j. その他、当社が不適切と判断する行為
2．前項の違反があった場合において、当社が何らかの損害を被った場合、個人会員は当社に対して損害の賠償をしなければならないものとします。
3. 第1項の違反があった場合、当社は事前に通知又は催告することなく、本サービスの利用停止、個人会員の登録の取消し、登録情報及び個人会員が書き込んだ情報の全部もしくは一部の削除、送信停止又は公開範囲の変更等の措置を講じることができるものとします。
4．当社は、本条に基づき当社が行った措置により個人会員に生じた損害について一切の責任を負わないものとします。

第9条（免責）

1. 本サービスの利用は、利用者が自己の責任に基づいて行うものとします。
2. 利用者は、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
3. 利用者の本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
4. 利用者は、利用者の責任において、入社後の仕事内容や労働条件を直接求人企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。5. 当社は本サービスを通じてアクセスできる当社以外の者が提供するサイト、及びサービスにより生じる一切の損害について、一切責任を負わないものとします。
6. 当社は本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは利用者が自己の責任において保存することとします。
7. 当社は天変地異による被害、その他当社の責めによらない事由による被害が生じた場合、一切責任を負わないものとします。
8. 当社は、本サービスの停止又は中止、サービス内容の変更によって生じる一切の損害について、一切責任を負わないものとします。

第10条（規約改訂）

1．当社は、随時本規約を改訂して本契約を変更することができるものとします。
2．当社は、本規約を改訂しようとする場合、電子メール又は本サイトなどを使い、事前に利用者に告知するものとします。

第11条（協議・管轄裁判所）

1．本サービスに関連して利用者、当社の間で紛争、疑義、問題が生じた場合、都度誠意をもって協議し、解決を図るものとします。
2．前項の協議によっても紛争、疑義、問題が解決しない場合、佐賀簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とするものとします。

第12条（準拠法）

当サイトにて取得する個人情報の種類と利用目的について、以下の通り公表します。

本契約は日本法に従って解釈されるものとします。
平成30年7月19日　制定